Desarrollo sostenible

Sin innovación no hay progreso. Y sin progreso no hay futuro. Debemos mejorar ahora para poder contar con un mañana en condiciones. Por eso en Campos nos tomamos la sostenibilidad muy seriamente.

OBJETIVOS

Conscientes de que el éxito de nuestra organización depende de mantener el equilibrio entre sostenibilidad y rentabilidad, nos hemos alineado con la Agenda 2030 aprobada por la Asamblea General de Naciones Unidas y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Principios de actuación

Utilizamos y creemos en el LEAN no solo como herramienta sino como filosofía para llegar a la excelencia en la empresa.

1

Innovación

En Campos contamos con la última tecnología y los procesos productivos más eficientes.
2

Reciclaje

Obtenemos fibras de otras industrias las cuales reciclamos para crear nuevos materiales. Dando una segunda vida a todos esos residuos que de otra forma se deschecharían.
3

Libre de químicos

Nuestros procesos productivos emplean métodos en los que no se utiliza ni un agente químico que sea nocivo para la salud.

Consumo de agua (litros) por metro producido

En Campos Montaverner estamos concienciados en el consumo responsable de agua, y hemos conseguido optimizar el uso de la misma, sobretodo en tareas de limpieza y consumo.

Con ello, hemos logrado reducir el consumo de agua en un 66%.

OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE

Conscientes de que el éxito de nuestra organización depende de mantener el equilibrio entre sostenibilidad y rentabilidad, nos hemos alineado con la Agenda 2030 aprobada por la Asamblea General de Naciones Unidas y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).

Salud y bienestar

Contribuimos al ODS 3, haciendo más seguro el puesto de trabajo, y facilitando la conciliación mediante el establecimiento de horarios flexibles personalizados.
Un lugar de trabajo seguro es la consecuencia de la integración en nuestra forma de trabajo de disciplinas basadas en Orden y Disciplina.
Por otra parte, conseguimos contribuir a la conciliación laboral con el establecimiento de distintos horarios flexibles en función de las necesidades de cada integrante de nuestra organización, sobre todo teniendo en cuenta que en el equipo actual van teniendo cada vez más peso en la gestión personas jóvenes.

Educación de calidad / Alianzas para lograr los objetivos

Contribuimos al ODS 4 y al ODS 17, mediante la realización de formación continua a los componentes de nuestro equipo.
Nos basamos en alianzas con nuestros proveedores, entre ellos expertos en organización y mejora continua, para realizar formaciones continuas a todos y cada uno de los integrantes en la organización. De esta forma, conseguimos que la metodología se convierta en hábito.

Trabajo decente y crecimiento económico

Contribuimos al ODS 8, utilizando la metodología LEAN para hacer más eficientes nuestros procesos internos tanto productivos como de gestión.
Las adquisiciones de maquinaria van de la mano del crecimiento de la organización, y siempre bajo el paraguas de la ciencia energética.

Industria innovación e infraestructura

La filosofía de Mejora Continua nos ayuda a conseguir en la organización un ambiente de trabajo correcto, con procesos robustos y haciendo crecer a las personas que los manejan.
Las adquisiciones de maquinaria van de la mano del crecimiento de la organización, y siempre bajo el paraguas de la ciencia energética.

Producción y consumo responsables

Contribuimos al ODS 12, mediante la segregación de residuos y la valorización de algunos de ellos.
Utilizamos materiales reciclados para la fabricación de varios de nuestros productos, y segregamos todo tipo de residuos focalizando las acciones en la minimización de su generación

Calidad e innovación

Nuestra dedicación, trabajo y esfuerzo constante por ser sostenibles, ha sido recompensado con la obtención de certificados internacionales que acreditan nuestra labor y compromiso por parte del respaldo oficial de asociaciones y organizaciones mundiales.

Podemos marcar la diferencia.  

Podemos marcar la diferencia.  

Podemos marcar la diferencia.  

Podemos marcar la diferencia.  

Podemos marcar la diferencia.  

Podemos marcar la diferencia.